SER FELICES EN EL TRABAJO

Acaba de hacerse pública la  III ENCUESTA ADECCO LA FELICIDAD EN EL TRABAJO. 
¿Sabrías decirme cuáles son los profesionales más felices en su trabajo? ¿Los castellanos- leoneses somos felices en nuestro trabajo? ¿Dónde está el secreto de la felicidad? Fuente: Adecco

ACOSO LABORAL

Un nuevo caso de acoso laboral: el de una trabajadora a la que no se le da ocupación efectiva en su puesto de trabajo. Y, afortunadamente, ganó la trabajadora. Fuente: Diario de León

LECTURA

 En EL PRINCIPITO SE PONE LA CORBATA, de Borja Vilaseca, se cuestiona la falta de valores en nuestra sociedad  nos propone el autoconocimiento y el desarrollo personal como caminos para superar la crisis existencial individual y colectiva

 ¿Cómo afrontamos un lunes cualquiera? A primera hora suena el despertador y nos levantamos a regañadientes de la cama para ir a trabajar, entrando en una rueda de la que no saldremos hasta el viernes por la tarde. Y dado que las empresas siguen creyendo que la “gestión tóxica” de sus colaboradores es la más eficiente para multiplicar sus tasas anuales de crecimiento y lucro, para muchos la palabra “trabajo” sigue siendo sinónimo de “obligación”, “monotonía”, “aburrimiento” y “estrés”. De hecho, la gran mayoría de la población activa trabaja porque no le queda más remedio. es una pura cuestión económica.

Las empresas no sólo condicionan y limitan nuestro estilo de vida, sino que son dueñas de nuestro tiempo y de nuestra energía. Incluso hay quien dice que la esclavitud y la explotación no se han abolido. Tan sólo se han puesto en nómina.

Como consecuencia de este contexto socioeconómico, cada vez más trabajadores detestan a su empresa, no soportan a su jefe y odian su profesión. Lo cierto es muchos están dejando de creer en la felicidad. Basta con ver la cara de la gente por las mañanas en los vagones del metro o en los atascos de tráfico. Algunos sociólogos afirman que padecemos una epidemia de “falta de sentido”, lo que a su vez está ocasionando una enfermedad psicológica, más conocida como “vacío existencial”. Debido a esta saturación de insatisfacción colectiva ya hay quien nos define como “la sociedad del malestar”. Fuente: borjavileaseca.com

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FACTORES DE RIESGO

Empezamos  tema: LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA
Las empresas actuales no tienen nada que ver con las de hace 100 años. Hoy hablamos de la organización  aprendiente, la organización en red, la empresa virtual, la empresa creadora de conocimiento.......
Estos nuevos modelos llevan aparejados ciertos RIESGOS, porque cada vez se exige a los trabajadores un mayor ritmo de trabajo, polivalencia en sus funciones, mayor disponibilidad temporal....
Los Riesgos Psicosociales  son los grandes olvidados. Ninguna patología derivada de los riegos psicosociales en el trabajo se considera enfermedad. ¿Por qué ocurre esto? El 30 % de los trabajadores padece Estrés, la gran epidemia del siglo XXI. ¿Por qué no se toman medidas más contundentes frente a este problema? Fuentes: Salamanca 24 Horas y ABC.

RESPONSABILIDAD

Hemos hablado de la responsabilidad empresarial y de la responsabilidad del trabajador en caso de incumplimientos de la legislación laboral.
En el caso que os propongo ¿Hubo o no hubo imprudencia de la trabajadora?,  ¿Quién es responsable en este caso, la trabajadora o la empresa? CASO DE LA LIMPIADORA Fuente: Expansión&Empleo

IMPRESCINDIBLES

¿Somos Imprescindibles  en  nuestro puesto de trabajo? Algunos creen que sí y hasta llegan a conseguirlo. Fuente: Expansión Empleo

PSICOLOGÍA POSITIVA

Las empresas cada vez piensan más en las virtudes de los trabajadores y aplican la Psicología Positiva Fuente: El País

ACCIDENTES DE TRABAJO

Los accidentes de trabajo son el pan nuestro de cada día. Y si no, mira todo esto....accidentes de trabajo

EL AMIANTO

Como sabéis la exposición al Amianto ha causado muchas muertes, incluso después del año 2001, año en que se prohibió la fabricación de productos que contuvieran amianto. Fuente: El País

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Os dejo un vídeo muy interesante de un trabajador que padeció una enfermedad profesional y su lucha por conseguir que fuese reconocida como enfermedad profesional. Fuente: Youtube

ACCIDENTES IN ITINERE

Hemos visto en clase los accidentes in itinere. Recordad, son los que se producen al ir o volver al lugar del trabajo. Aquí os dejo un artículo donde repasar qué requisitos se tienen que dar para que sea considerado como tal. Accidentes in itinere Fuente: Consumer

ACOSO LABORAL

Curiosa notiticia  ¿ Crees que hay Acoso? Fuente: El País