EXAMEN

Mañana lunes: !EXAMEN!

            Ánimo a tod@s

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL

Las empresas buscan cada vez más la conciliación familiar y laboral, entre otros motivos, porque saben que sus trabajadores van a rendir más.Informe IESE Fuente: 20 minutos

TELETRABAJO

David Pérez nos ha envidado este artículo relacionado con el trabajo a domicilio. Fuente: El País

Además os recomiendo EL LIBRO BLANCO DEL TELETRABAJO

TRABAJO NOCTURNO

Trabajar en turno de noche predispone a padecer determinadas enfermedades.
Fuente: Muy interesante

TRABAJO A TURNOS

Fuente: Youtube

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (9)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: EL ROL
La NTP 388 se refiere a la ambigüedad y conflicto de rol

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (8)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA RESPONSABILIDAD

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (7)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA ATENCIÓN

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (6)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: EL AISLAMIENTO
La NTP 344  está referida al trabajo en situación de aislamiento

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (5)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA AUTOMATIZACIÓN

¿Todos los trabajos serán automatizados en un futuro? Fuente: Youtube

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (4)

FACTORES PSICOSOCIALES: LA AUTONOMÍA

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (3)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA CARGA DE TRABAJO
En muchos puestos de trabajo existe la sobrecarga laboral, entre ellos el de el personal de enfermería

Fuente: El Comercio.es

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (2)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LAS EXIGENCIAS EMOCIONALES
Para completar lo visto en clase puedes leer la NTP 720: El trabajo emocional:  concepto y prevención

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA TAREA (1)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: EL CONTENIDO DE LA TAREA
Hoy os remito a la NTP 444:: Mejora del contenido de trabajo: rotación, ampliación y enriquecimiento de tareas. Mecanismos que van a servir para dar un contenido al trabajo que se realiza.

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: INDIVIDUO (7)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: ACTITUDES
Esquema o conjunto de valores formados por las experiencia y vivencias sociales, que condicionan la manera de reaccionar de las personas ante un hecho o ante otras personas.

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: INDIVIDUO (6)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA FORMACIÓN
Sabéis que vamos a tener un nuevo modelo de FP:  FP dual
¿Están preparadas las empresas?
Fuente: El País

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: INDIVIDUO (5)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA MOTIVACIÓN

!Es impresionante cómo algunas personas consiguen lo que se proponen!
Fuente: Youtube

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES: INDIVIDUO (4)

¿Se comportan realmente así hombres y mujeres?

Fuente: Youtube

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: INDIVIDUO (3)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: EXPERIENCIA
Los trabajadores con experiencia tienen menos estrés. Fuente: La flecha

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES: INDIVIDUO (2)

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: EDAD

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: INDIVIDUO (1)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: PERSONALIDAD
En los años 50, Friedman y Rosenman, introdujeron los conceptos de patrón de conducta Tipo A y Tipo B.
Pero, hemos dicho que puede haber otros tipos de personalidad.  En la página de FILMOTERAPIA podemos ver otros tipos de personalidad que poseen los personajes de los Simpsons. ¿Con cuál de ellos te identificas tú?

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA (5)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL:  ACTIVIDADES DE LA EMPRESA

¿Qué puedo hacer si no estoy de acuerdo con la actividad que se desarrolla en mi empresa y va contra mis principios?

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: CARACTERÍSICAS DE LA EMPRESA (4)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO
Vídeo de las oficinas de GOOGLE en Zurich

Vídeo Ikea (Mundo Oficina- La Sexta)

Fuente: Youtube

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA (3)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: LA UBICACIÓN

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA (2)

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: IMAGEN DE LA EMPRESA
Una estrategia para conseguir una buena imagen es utillizar la responsabilidad social corporativa. Aquí os dejo un artículo elaborada por dos profesoras de la Universidad Complutense de Madrid,  Mª Luisa García Guardia y Carmen Llorente Barroso, que analizan el caso concreto de Coca- Cola

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES: CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA(1)

¿El tamaño de la empresa es importante para predecir la existencia de riesgos psicosociales?

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL- ESTRUCTURA (7)

Factor de riesgo psicosocial: Introducción de cambios

Fuente: Youtube

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL- ESTRUCTURA (6)

Factor de riesgo psicosocial: Desarrollo profesional

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL- ESTRUCTURA (5)

 Factores de riesgo psicosocial: Relaciones
Las empresas fomentan las relaciones entre sus empleados, entre otras cosas, con actividades extralaborales. Un ejemplo de ello lo tenemos en la película Casual Day

Fuente: Youtube

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL-ESTRUCTURA (4)

Factor de riesgo psicosocial: Canales de comunicación

Barreras de comunicación:
Físicas

Semánticas

Psicológicas

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL- ESTRUCTURA(3)

Factor de Riesgo psicosocial: Estilos de mando
Experimentos de Solomon Ash

Experimentos de Milgran

Experimentos de Lewin

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL- ESTRUCTURA (2)

Factor de Riesgo Psicosocial: La estructura jerárquica

Aquí os dejo un modelo de organigrama de un CIFP

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL- ESTRUCTURA (1)

Factor de Riesgos psicosocial: Las competencias profesionales

Aqui os dejo un concepto de competencia profesional 

SER FELICES EN EL TRABAJO

Acaba de hacerse pública la  III ENCUESTA ADECCO LA FELICIDAD EN EL TRABAJO. 
¿Sabrías decirme cuáles son los profesionales más felices en su trabajo? ¿Los castellanos- leoneses somos felices en nuestro trabajo? ¿Dónde está el secreto de la felicidad? Fuente: Adecco

ACOSO LABORAL

Un nuevo caso de acoso laboral: el de una trabajadora a la que no se le da ocupación efectiva en su puesto de trabajo. Y, afortunadamente, ganó la trabajadora. Fuente: Diario de León

LECTURA

 En EL PRINCIPITO SE PONE LA CORBATA, de Borja Vilaseca, se cuestiona la falta de valores en nuestra sociedad  nos propone el autoconocimiento y el desarrollo personal como caminos para superar la crisis existencial individual y colectiva

 ¿Cómo afrontamos un lunes cualquiera? A primera hora suena el despertador y nos levantamos a regañadientes de la cama para ir a trabajar, entrando en una rueda de la que no saldremos hasta el viernes por la tarde. Y dado que las empresas siguen creyendo que la “gestión tóxica” de sus colaboradores es la más eficiente para multiplicar sus tasas anuales de crecimiento y lucro, para muchos la palabra “trabajo” sigue siendo sinónimo de “obligación”, “monotonía”, “aburrimiento” y “estrés”. De hecho, la gran mayoría de la población activa trabaja porque no le queda más remedio. es una pura cuestión económica.

Las empresas no sólo condicionan y limitan nuestro estilo de vida, sino que son dueñas de nuestro tiempo y de nuestra energía. Incluso hay quien dice que la esclavitud y la explotación no se han abolido. Tan sólo se han puesto en nómina.

Como consecuencia de este contexto socioeconómico, cada vez más trabajadores detestan a su empresa, no soportan a su jefe y odian su profesión. Lo cierto es muchos están dejando de creer en la felicidad. Basta con ver la cara de la gente por las mañanas en los vagones del metro o en los atascos de tráfico. Algunos sociólogos afirman que padecemos una epidemia de “falta de sentido”, lo que a su vez está ocasionando una enfermedad psicológica, más conocida como “vacío existencial”. Debido a esta saturación de insatisfacción colectiva ya hay quien nos define como “la sociedad del malestar”. Fuente: borjavileaseca.com

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FACTORES DE RIESGO

Empezamos  tema: LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA
Las empresas actuales no tienen nada que ver con las de hace 100 años. Hoy hablamos de la organización  aprendiente, la organización en red, la empresa virtual, la empresa creadora de conocimiento.......
Estos nuevos modelos llevan aparejados ciertos RIESGOS, porque cada vez se exige a los trabajadores un mayor ritmo de trabajo, polivalencia en sus funciones, mayor disponibilidad temporal....
Los Riesgos Psicosociales  son los grandes olvidados. Ninguna patología derivada de los riegos psicosociales en el trabajo se considera enfermedad. ¿Por qué ocurre esto? El 30 % de los trabajadores padece Estrés, la gran epidemia del siglo XXI. ¿Por qué no se toman medidas más contundentes frente a este problema? Fuentes: Salamanca 24 Horas y ABC.

RESPONSABILIDAD

Hemos hablado de la responsabilidad empresarial y de la responsabilidad del trabajador en caso de incumplimientos de la legislación laboral.
En el caso que os propongo ¿Hubo o no hubo imprudencia de la trabajadora?,  ¿Quién es responsable en este caso, la trabajadora o la empresa? CASO DE LA LIMPIADORA Fuente: Expansión&Empleo

IMPRESCINDIBLES

¿Somos Imprescindibles  en  nuestro puesto de trabajo? Algunos creen que sí y hasta llegan a conseguirlo. Fuente: Expansión Empleo

PSICOLOGÍA POSITIVA

Las empresas cada vez piensan más en las virtudes de los trabajadores y aplican la Psicología Positiva Fuente: El País

ACCIDENTES DE TRABAJO

Los accidentes de trabajo son el pan nuestro de cada día. Y si no, mira todo esto....accidentes de trabajo

EL AMIANTO

Como sabéis la exposición al Amianto ha causado muchas muertes, incluso después del año 2001, año en que se prohibió la fabricación de productos que contuvieran amianto. Fuente: El País

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Os dejo un vídeo muy interesante de un trabajador que padeció una enfermedad profesional y su lucha por conseguir que fuese reconocida como enfermedad profesional. Fuente: Youtube

ACCIDENTES IN ITINERE

Hemos visto en clase los accidentes in itinere. Recordad, son los que se producen al ir o volver al lugar del trabajo. Aquí os dejo un artículo donde repasar qué requisitos se tienen que dar para que sea considerado como tal. Accidentes in itinere Fuente: Consumer

ACOSO LABORAL

Curiosa notiticia  ¿ Crees que hay Acoso? Fuente: El País

CINE

¿Han cambiado algo las cosas?

DEPORTE DE RIESGO

¿Se pueden conseguir medallas en el deporte a cualquier precio?  ¿ Se puede llevar al cuerpo a límites casi inhumanos para alcanzar el éxito? ¿Estamos ante un caso de ACOSO LABORAL? Fuente: El País

SÍNDROME POSTVACACIONAL

¿Quién no se estresa un poquito cuando empieza un curso nuevo?

 La vuelta a la rutina cuesta SÍNDROME POSTVACACIONAL Fuente: Telemadrid
Pero, ¿es pura ilusión o es una realidad? REALIDAD O CUENTO CHINO Fuente: El Mundo

SALUDOS

En este nuevo curso contamos con una nueva herramienta de trabajo, este blog, que nos va a ayudar a conocer más cosas sobre Ergonomía y Riesgos Psicosociales.